Szukaj

Jak biurko z elektryczną regulacją pomaga w pracy hybrydowej?

Rafał, 30 czerwiec 2021
Jak biurko z elektryczną regulacją pomaga w pracy hybrydowej?

Czy biurko z elektryczną regulacją może usprawnić pracę hybrydową? Czy zadowolenie pracowników wzrośnie, jeśli pracodawca zainwestuje w meble dopasowane do „nowych modelów pracy”?

Ostatnie 2 lata odmieniły model pracy większości społeczeństwa. Gdy do tej pory większość firm funkcjonowała w trybie stacjonarnym, to w ostatnim czasie prym wiedzie praca zdalna oraz hybrydowa.

Pracodawcy odchodzą od „trzymania” pracowników w biurach, bo okazało się, że ich efektywność rośnie, gdy pracę mogą wykonać w zaciszu własnego domu lub w kawiarni.

Aktualnie coraz częściej mówi się o pracy hybrydowej. Z punktu widzenia pracodawcy wygląda to naprawdę dobrze.

Według statystyk 85% pracodawców pozytywnie ocenia efektywność pracy hybrydowej.

Z punktu widzenia pracownika „hybryda” również zyskuje.

Nawet 23% pracowników jest w stanie odmówić pracy w przypadku, gdy wykonywana jest ona wyłącznie stacjonarnie.

Aktualnie liczby mówią wprost.

Praca hybrydowa zostanie z nami na dłużej, bo aż 56% pracowników chce pracować w ten sposób.

Jednak czy poza formą pracy coś się zmieniło?

Tak. Chodzi o zagospodarowanie miejsca pracy.


Przestrzeń biurowa nadal potrzebna…

Choć w biurach przebywamy mniej, to wyposażenie biura jest nam wciąż tak samo potrzebne. Niezależnie więc czy jesteśmy w firmie czy w domu funkcjonalne biurko i wygodny fotel są na wagę złota.

Szczególnie w przypadku osób, które w domu takiego wyposażenia nie mają.

Jednak zmiana modelu pracy spowodowała również powstanie nowych potrzeb. Jedną z nich są funkcjonalne przestrzenie biurowe do pracy zespołowej i indywidualnej w jednym.

Kolejnym trendem jest przestrzeń biurowa sprzyjająca wydajnej pracy.

Co mówią o tym statystyki?

Aż 58% pracowników docenia fotel ergonomiczny i funkcjonalne elektrycznie regulowane biurko w pracy.

W praktyce przełożyło się to na bardziej ergonomiczne wykorzystanie przestrzeni biurowej z wyposażeniem jej w funkcjonalny sprzęt, który służy do kilku celów.

Doskonałym przykładem jest biurko z elektryczną regulacją, które może pełnić 3 funkcje:

· Indywidualne stanowisko pracy

· Stół konferencyjny w spotkaniach z klientami

· Centrum „burzy mózgów” w czasie projektowania zespołowego

Szacuje się, że „usprawniać biuro” chce, aż 40% badanych firm. Według ich analiz udoskonalenie przestrzeni biurowej ma przełożyć się na:

· Zwiększenie efektywności pracy

· Niższe koszta podróży służbowych

· Niższą rotację pracowników

· Wyższe zadowolenie pracowników

· Sprawniejszą komunikację wewnętrzną

· Niższe koszty czynszu

· Zwiększenie ergonomii pracy

· Zwiększenie zadowolenia z pracy i życia rodzinnego pracowników

Jak widać, korzyści jest wiele.

Do tej pory skorzystała z tego już, co trzecia firma, a co dziesiąta rozważa zakup ergonomicznego wyposażenia biurowego.


Biurko z elektryczną regulacją a praca hybrydowa - podsumowanie

Świat i model pracy zmienia się bezpowrotnie. Jest to szansa dla pracodawców, którzy w ten sposób mogą nie tylko usprawnić funkcjonowanie firmy, ale również zyskać na większej wiarygodności i sympatii pracowników. Równie istotne są korzyści nieoczywiste, jak większe zadowolenie z życia prywatnego pracowników czy niższe koszta podróży służbowych.

Szukasz funkcjonalnego wyposażenia biura? Sprawdź ofertę Deskwise na biurko z elektryczną regulacją.

1. Źródło: https://antal.pl/files/upload/raport-model-pracy-antal-pl-210222-20210222143220.pdf?utm_source=freshmail&utm_medium=email&utm_campaign=IP_ModelPracy&p=alpha2234


.

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.

Zamawiam i płacę